今天是国庆第一天呢！不知道各位是在回家的路上，还是已经躺在了家里的床上呢？小编如约奉上国庆煲剧第二弹：Drama职场之《珠光宝气》。

　　这部港剧豆瓣评分7.5分，由邵美琪、黎姿、蔡少芬、林保怡等主演，经典的TVB人员配置。剧中涉及了公关圈、娱乐圈、富太太圈、商界等众多领域，各种情节跌宕起伏，因为这几个领域都是出了名的“drama舞台”。

　　剧中最让小编印象深刻的，就是康家三姐妹中的小妹康雅思（蔡少芬饰）。她的开局并不好，以为觅得良人，怎知一朝破产，孤立无援，最后只好草草离婚，重新开始。

　　某种程度上，她像极了热议话题里#三十二岁的我，失业失婚了#的失意中年人。但是康雅思骨子里的倔强不会允许她就此沉沦。

　　老板不见她，她就用尽办法也要见到老板，尽可能地展现自己的能力；后来获得了引荐的机会，也是时刻保持着上进心，不放过任何一个能够展现自己专业能力的机会。

　　其实在职场中，何尝不是如此。高层管理者面对数量众多的基层员工，大多难以清楚识别谁是真的“有志之士”。

　　一方面，像康雅思这样的人才需要抓住机会，发挥优势，令自己在人群中发光；另一方面，管理者不妨“微服私访”，深入基层了解人员情况，或借助人才盘点等方式对基层员工进行摸底，挖掘高潜力人才，构建更优秀的人才队伍。